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Erfolgsfaktor CSR
Andreas
Bartmann(Foto: Christina Körte)
CSR ist glaubwürdig, wenn es sich um langfristiges Engagement handelt und wenn eine Verbindung zur unternehmerischen Hauptaufgabe besteht. Mit diesem Ergebnis einer aktuellen Studie der HAW Hamburg eröffnete Moderatorin Annette Schikarski, Professorin für Außenwirtschaft und Internationales Management, die Reihe »CSR-Frühstücke« am 22. April im KörberForum. Über 60 Teilnehmer aus Wirtschaft und Wissenschaft, sowie Anstifter und Vertreter gemeinnütziger Projekte der Initiative »Anstiften! 50 Impulse für Hamburg« folgten dem Vortrag von Andreas Bartmann, geschäftsführender Gesellschafter von Globetrotter Ausrüstung.
Seit über 25 Jahren engagiert sich Andreas Bartmann mit seinem Unternehmen.
»Hanseatisch bescheiden« unterstützt Globetrotter mittlerweile 50 Projekte
in unterschiedlichen Bereichen. »Es ist wichtig, dass das Engagement zum
Unternehmen passt«, bestätigt Andreas Bartmann die Eingangsthese. Und
nur, wenn alle Mitarbeiter sich mit den Projekten identifizieren können,
sei ein nachhaltiger Erfolg möglich. Dass der Unternehmer auf langfristiges
Engagement setzt, zeigt die Beteiligung am Projekt »BaumInvest« in Costa
Rica: Die Idee ist, die Menge an Papier, die jährlich von Globetrotter
verbraucht wird, in Holzvolumen wieder anzubauen. »Nach 45 Jahren hat
sich das Projekt rentiert.«
Andreas Bartmann motiviert es, wenn er »Menschen, die es nicht so gut
gehabt haben, wie ich« eine Chance zur Integration bieten kann. »Sozialkompetenz
geht vor Fachkompetenz, die kann man nachholen«, so eine Grundüberzeugung
des Unternehmers.
Podcast der Veranstaltung vom 22.04.209 im KörberForum.
HAMBURGER HOCHBAHN AG und HAMBURGER ARBEITSASSISTENZ GGMBH sind Partner für das Projekt »Ein Experte für dich! Behinderte als
Mentoren für Behinderte«
